Regijska mreža Zasavje je bila ustanovljena februarja 2019 v okviru projekta »Za krepitev socialnega dialoga«, ki ga izvaja Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (https://www.zsss-zksd.si/). Cilj projekta je krepiti usposobljenost članov sindikata za učinkovitejše sodelovanje v procesih socialnega dialoga. Posebna pozornost je namenjena poznavanju ter uveljavljanju pravic zaposlenih na trgu dela, pridobivanju temeljnih in poklicnih kompetenc ter varovanju in ohranjanju zdravja članov sindikata.

V sodelovanju s svetovalnimi središči ISIO, ki ponujamo brezplačno svetovanje in pomoč odraslim pri osebnem in poklicnem razvoju, je bilo ustanovljenih 11 regijskih mrež. Ena od njih je tudi Regijska mreža Zasavje. Naloga Regijske mreže Zasavje je povezovanje in sodelovanje  sindikatov v podjetjih s svetovalnim središčem ISIO ter zagotavljanje optimalnih pogojev za razvijanje kompetenc članov sindikata in krepitev socialnega dialoga.

Regijska mreža Zasavje ponuja:

SVETOVANJE O IZOBRAŽEVALNIH MOŽNOSTIH

• Zaposlene informiramo o izobraževalni ponudbi in jih motiviramo za vključitev v izobraževalne programe za krepitev temeljnih in poklicnih kompetenc.
• Spodbujamo in pomagamo pri načrtovanju izobraževanja ter odločitvi za izobraževanje.
• Podpiramo jih pri vključevanju v izobraževanje.

• Pomagamo sistematično zbirati dokazila o kompetencah zaposlenih in opisati neformalno pridobljeno znanje.
• Testiramo, preverjamo in vrednotimo znanja in spretnosti, ki so jih zaposleni pridobili izven šolskega sistema.
• Nudimo pomoč pri predstavitvi delovnih izkušenj in izobraževalnih dosežkov v obliki elektronskega portfolia ali zbirne mape z učnimi in delovnimi dosežki.

• sporazumevanje v tujem jeziku (angleščina, nemščina, italijanščina, slovenščina za tujce …)
• digitalna pismenost (računalniška pismenost za odrasle, excel, digitalna znanja za vsakdanjo rabo, sos pri moderni tehnologiji …)
• splošne kompetence (komunikacija in reševanje konfliktov, ohranimo zdravje in vitalnost, domača oskrba starejših – podpora svojcem, finančna pismenost, uporabna podjetniška znanja …);
• poklicne kompetence - priprave in pridobivanje certifikatov (strokovni izpit iz Zakona o upravnem postopku, izpit iz slovenščine za tujce …).